平日の仕事時間　～１９時退社を目指して～

　前回の投稿で自分が平日に１１時間仕事していることを始めて知りました。

　１１時間というと１日の時間の約４５％を占めていることになります。

　睡眠時間は７時間確保すると考えると、実際の活動時間で占める割合を考えると

　２４時間－７時間＝１７時間となるので、行動時間中に占める仕事時間の割合は

約６５％！！

　はー、自由時間は３５％となります。（６時間）

　既に確保できてる６時間の使い方を検討するか、１１時間の仕事時間を検討するか・・・一先ず仕事時間の削減の可否について考えてみました。

　８時間勤務に対して、１１時間仕事してるという事は残業が３時間あるということ。

　毎日３時間の残業を２０出勤日毎日なので、月６０時間残業！！

　月６０時間残業が多いか少ないかは、個人の見解で分かれるところかも知れませんが、改めて計算すると正直驚きました。

　もっと少ないイメージだったのですが・・・。

　とりあえず、なんとか毎日１時間残業を少なくしたい。

　４月から新しい部署に異動しているので、まだまだ慣れないこともあったりしますが、コロナの関係で中止となったイベントや会議もあるので、仕事量は通常よりも少なくなっています。

　となると、自分の仕事の進め方が悪い気がします。

　確かに、一つの作業をしているときに、頼まれごとや指摘を受けると、今の作業を中止して、別のことを始めてしまいます。

　別作業が数分で終わるものであれば良いのでしょうが、その日１日を別案件についやしてしまい、自分がやっていた仕事を１７時から再開する。

　こういったことが、多々あるように感じます。

　一度中断すると、作業を再開するのに、どこまでやったっけ？というような無駄な時間がかかってしまいます。

　また、頼まれごとされなくても、自分で作業を中断させてしまうこともあります。

　パソコンで画面表示を切り借るときに、ついついメールチェックをしてしまいます。

　現在の作業にメールは関係ないのに、新しいメール来てないかなーというような感じで見てしまう・・・ロスタイムとしては１分くらいかもしれませんが、集中力を途切れさせてします大きな要因のような気がします。

　あとは、完璧を目指しすぎ、というところでしょうか。

　上司に決裁をもらうとき、質問にすべて答えてやるという信念の元、根拠となる法律や関係文書をすべてチェックし、手持ち資料として準備してます。

　ただこの手持ち資料が活躍するのは１０回に１回くらい。。。

　資料の準備で丸１日費やすこともあります。

　なんだか無駄な気がしてきました。

　今後は完成度７割で何か質問されたら調べるスタンスに変えてみます。

　まずは、１９時に退社することを目標にして、最終的には１８時に退社するように仕事の効率化を考えていきたいと思います。

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